تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بــأن تـقـدم لسيـــادتــكـــــم بـــعـــرض لـــــدورات
إدارة المـوارد البشريـة
· الجوانب القانونية فى إدارة الموارد البشرية
· تخطيط القوى العاملة وإستراتيجيات تحليل وتوصيف وتقييم
الوظائف والرواتب
· مهارات تحديد الاحتياجات التدريبية ووضع خطة التدريب المتكاملة
· النظــم المتقدمـة لتخطيـط وتنفيــذ ومـراقبـة أنظمــة وأحكام شــؤون الموظفيـــن
· مبادئ ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
· برنامج ميكنة وحفظ الملفات والمستندات (الارشفة الالكترونية الحديثة)
· ملتقى نحو تميز مؤسسي عربي AFQM
· العلاقة المتبادلة بين توصيف الوظائف وتقييم الأداء
· الادارة المتقدمـة والاتجـاهات الحديثـة لشــؤون الموظفيــن
والتطويــر الـوظيفـــي
· ورشة عمل كيفية تحقيق الرضاء الوظيفي للعاملين بالمنظمات
متعددة الجنسيات
· المتغيرات العالمية وأثرها في إدارة وتنمية الموارد البشرية
· تنمية مهارات إختصاصي شؤون الموظفين والتطوير الوظيفي
· استراتيجية التدريب فى اطار ادارة الجودة الشاملة ونظام ادارة
الاداء
· الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى وتحقيق الاهداف الوظيفية
والتنظيمية
· ورشة عمل فن إدارة التنافس Competitive Intelligence
· برنامج تطوير مهارات مديري الموارد البشرية باستخدام
"DACUM "
· المدرب الناجح ومهارات إعداد الحقيبة التدريبية
· إدارة الموارد البشرية وتخطيط المستقبل الوظيفي من خلال التحليل الوظيفي
· تكنولوجيا الأداء البشري، مدخل جديد لزيادة فعالية المدير العربي
· ادارة الموارد البشرية لمدراء ورؤساء الاقسام
· مهارات تقييم أداء العاملين
· المعايير الدولية للتدريب والتطوير
· استقطاب الكفاءات الداخلية والاحلال الوظيفى
· المـعايير المتقدمـة في تخطيط وإعداد اللائحه الداخلية لسياسات
الموارد البشريــــة
· برنامج الاتجاهات الحديثة في الموارد البشرية باستخدام MBTI
· ورشة عمل تحسين وتطوير مهارات السكرتارية وإدارة
الاجتماعات
· دور المديرين في تنفيذ التدريب على رأس العمل
· تنميــة الأداء المعرفى للموظفين وتطـوير اداء الموارد البشريــة
· المعايير المهنية للتحليل الوظيفى واعداد الوصف الوظيفى وتحديد متطلبات العمل
وتـعــقــد الـــــــدورات
( بدبى - القاهرة - تركيا – شرم الشيخ – الشارقة – الغردقة – اسطنبول وغيرها من الدول ) خــلال شهر أغسطس- سبتمبر 2013 م
ولمزيد من الدورات والحجز والإستعلام رجاء التواصل
